Wir bieten Fort- und Weiterbildungen, Teamcaoching und Beratung sowie ein individuelles Verfahren zum Qualitätsmanagement von Kindertagesstätten.

Coaching

Je nach Auftrag kann Coaching persönliche Handlungskompetenzen stärken oder berufliche Selbstgestaltungspotentiale fördern, das eigene Rollenverhalten reflektieren und so in einem Prozess, die Erarbeitung von neuen Handlungsoptionen ermöglichen.

Coaching ist eine Begleitung auf Zeit – insbesondere für Führungskräfte und stellvertretende Leitungskräfte aber auch für Teams und Einzelgruppen. Aufgabe des Coachs ist dabei nicht, die Probleme des Klienten zu lösen, sondern ihm mit Hilfe eines „Maßnahmenpaket“ bei der Lösung zu unterstützen.

Vorteile auf einen Blick:

• Lösungsorientiertes Arbeiten
• Reflexionsmöglichkeiten von Führungsverhalten, Personalmanagement und Rollenverhalten
• Begleitung in besonderen Lebens- und Arbeitslagen
• Private und/ oder berufliche Orientierung bzw. Weiterentwicklung
• Flexible Termingestaltung nach persönlichem Bedarf
• Ohne Anreisestress für den Klienten


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